「腰痛で急に休む職員がいる」
「慢性的な腰痛で仕事のパフォーマンスが落ちている」
「採用しても身体的負担が原因で退職してしまう」
このような悩みを抱えている事業所は少なくありません。
特に介護施設、病院、保育園、運送業、製造業では、腰痛は個人の問題ではなく組織全体の課題になっています。
腰痛は企業の大きな損失につながる
腰痛による影響は、単に職員本人がつらいだけではありません。
・欠勤の増加
・残業の増加
・他職員への負担集中
・業務効率の低下
・離職率の増加
・採用コストの増加
といった経営上の損失にもつながります。
実際に、腰痛は日本人が抱える身体の不調の中でも特に多く、多くの職場で生産性低下の原因となっています。
しかし、多くの企業では腰痛が起きてから対応する「事後対応」が中心です。
なぜ腰痛対策をしても改善しないのか
職場でよく行われる腰痛対策として、
・腰痛ベルトの支給
・ストレッチの推奨
・注意喚起ポスター
などがあります。
もちろん一定の効果はありますが、それだけでは十分ではありません。
腰痛の多くは、姿勢や動作のクセ、長時間の同一姿勢、繰り返しの負荷などが積み重なって発生します。
つまり、職員一人ひとりが「自分の腰痛を予防・管理できる知識」を持つことが重要なのです。
世界中で活用されるマッケンジー法とは
筋膜カッパ整体院旭川店では、国際マッケンジー協会認定セラピストによる腰痛予防教室を実施しています。
マッケンジー法は、世界中の医療機関や専門家が活用している評価・運動療法の考え方です。
特徴は、
・自分で症状を管理できる方法を学べる
・職場でも実践しやすい
・短時間で取り組める
・再発予防に役立つ
ことです。
腰痛が起きた後だけでなく、腰痛を予防するための教育としても活用されています。
法人契約で職員の健康をサポート
筋膜カッパ整体院旭川店では、企業・施設向けに以下のサービスを提供しています。
腰痛予防セミナー
職員向けに腰痛の原因や予防方法をわかりやすく解説します。
マッケンジー法を活用した実技指導
職場で継続しやすいセルフケアやエクササイズを指導します。
法人契約による施術サポート
腰痛や身体の不調を抱える職員へのサポート体制を構築できます。
腰痛対策は福利厚生ではなく経営戦略
職員が健康に働ける環境づくりは、離職防止や生産性向上につながります。
腰痛による欠勤や離職が続いている職場ほど、早期の対策が重要です。
「職員の腰痛を減らしたい」
「健康経営に取り組みたい」
「腰痛予防教室を開催したい」
そんな企業・施設のご担当者様は、ぜひ一度ご相談ください。
筋膜カッパ整体院旭川店では、旭川市内および近郊の企業・施設向けに、腰痛予防教室や法人契約のご相談を承っています。
職員が長く元気に働ける職場づくりを、一緒に考えてみませんか？
